Michael J. Kelloway : Psychologue et universitaire canadien, reconnu pour ses recherches sur le leadership, la psychologie organisationnelle et le bien-être au travail. Il a contribué de manière significative à la compréhension des dynamiques de travail et des relations interpersonnelles en milieu professionnel.
Michael J. Kelloway a publié de nombreux articles sur l'impact du leadership sur le bien-être des employés.
Les travaux de Michael J. Kelloway sont souvent cités dans des revues académiques internationales.
Il a également donné des conférences sur l'importance de la santé mentale au travail, influençant ainsi les politiques organisationnelles.
