manque de considération pour les besoins des employés ayant des responsabilités familiales dans la relève
Nom, Nom masculin singulier, Gender:Mas, Number:Sing
Définitions
manque de considération pour les besoins des employés ayant des responsabilités familiales dans la relève : attitude ou comportement qui néglige ou sous-estime les besoins spécifiques des employés qui doivent jongler entre leurs responsabilités professionnelles et familiales, en particulier ceux qui ont des enfants ou des proches à charge.
Dans certaines entreprises, le manque de considération pour les besoins des employés ayant des responsabilités familiales dans la relève se manifeste par des horaires de travail rigides.
Les syndicats dénoncent souvent le manque de considération pour les besoins des employés ayant des responsabilités familiales dans la relève, demandant des politiques plus flexibles.
Un tel manque de considération pour les besoins des employés ayant des responsabilités familiales dans la relève peut entraîner une baisse de la motivation et une augmentation du turnover.
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