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  Présentation de sortie :   (ex: -rien-, cloud, nicecloud)
 

'Discrimination à l'embauche'
(id=101045663 ; fe=Discrimination à l'embauche ; type=1 ; niveau=200 ; luminosité=26 ; somme entrante=609 creation date=2022-12-11 touchdate=2025-12-15 22:31:59.000)
≈ 27 relations sortantes

  1. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 35 / 1 -> discrimination
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=discrimination | rel=r_associated | relid=0 | w=35
  2. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 34 / 0.971 -> embauche
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=embauche | rel=r_associated | relid=0 | w=34
  3. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 18 / 0.514 -> racisme
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=racisme | rel=r_associated | relid=0 | w=18
  4. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> droit
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=droit | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  5. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> économie
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=économie | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  6. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> employeur
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=employeur | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  7. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> entretien d'embauche
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=entretien d'embauche | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  8. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> patron
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=patron | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  9. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> rejet
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=rejet | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  10. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> transphobie
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=transphobie | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  11. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 15 / 0.429 -> xénophobie
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=xénophobie | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  12. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:employment market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:employment market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  13. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:job market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:job market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  14. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:jobs market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:jobs market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  15. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:Labor market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:Labor market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  16. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:labor market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:labor market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  17. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:Labour market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:Labour market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  18. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> en:labour market
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=en:labour market | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  19. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> injonctions à faire des régimes
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=injonctions à faire des régimes | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  20. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> marché de l'emploi
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=marché de l'emploi | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  21. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> marché du travail
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=marché du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  22. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> Marché du travail
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=Marché du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  23. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> plainte
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=plainte | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  24. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> plainte
    (justice)
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=plainte
    (justice)
    | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  25. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> propos racistes
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=propos racistes | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  26. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> propos sexistes
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=propos sexistes | rel=r_associated | relid=0 | w=5
  27. Discrimination à l'embauche -- r_associated #0: 5 / 0.143 -> quartier en difficulté
    n1=Discrimination à l'embauche | n2=quartier en difficulté | rel=r_associated | relid=0 | w=5
≈ 4 relations entrantes

  1. salariat --- r_associated #0: 21 --> Discrimination à l'embauche
    n1=salariat | n2=Discrimination à l'embauche | rel=r_associated | relid=0 | w=21
  2. discrimination --- r_associated #0: 20 --> Discrimination à l'embauche
    n1=discrimination | n2=Discrimination à l'embauche | rel=r_associated | relid=0 | w=20
  3. embauche --- r_associated #0: 20 --> Discrimination à l'embauche
    n1=embauche | n2=Discrimination à l'embauche | rel=r_associated | relid=0 | w=20
  4. en:recruitment --- r_associated #0: 10 --> Discrimination à l'embauche
    n1=en:recruitment | n2=Discrimination à l'embauche | rel=r_associated | relid=0 | w=10
Le service Rézo permet d'énumérer les relations existant pour un terme. Ce service est interrogeable par programme.
Projet JeuxDeMots - url: http://www.jeuxdemots.org
contact: mathieu.lafourcade@lirmm.fr