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Le Rézo de JeuxDeMots
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le terme
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  Filtrage type relations : +   - (ex: 4, 12, 18, 36, 444, 555, 777)
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  Filtrage type noeuds :   +   - (ex: 4, 6, 8, 9, 10, 12, 18, 36, 444, 555, 777)

  Présentation de sortie :   (ex: -rien-, cloud, nicecloud)
 

'Accord collectif'
(id=275985815 ; fe=Accord collectif ; type=1 ; niveau=200 ; luminosité=25 ; somme entrante=757 creation date=2024-04-09 touchdate=2025-11-02 09:16:59.000)
≈ 40 relations sortantes

  1. Accord collectif -- r_associated #0: 25 / 1 -> Accord
    n1=Accord collectif | n2=Accord | rel=r_associated | relid=0 | w=25
  2. Accord collectif -- r_associated #0: 21 / 0.84 -> télétravail
    n1=Accord collectif | n2=télétravail | rel=r_associated | relid=0 | w=21
  3. Accord collectif -- r_associated #0: 16 / 0.64 -> accord
    n1=Accord collectif | n2=accord | rel=r_associated | relid=0 | w=16
  4. Accord collectif -- r_associated #0: 16 / 0.64 -> convention collective
    n1=Accord collectif | n2=convention collective | rel=r_associated | relid=0 | w=16
  5. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> accord entre employeur et salariés
    n1=Accord collectif | n2=accord entre employeur et salariés | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  6. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> accord paritaire
    n1=Accord collectif | n2=accord paritaire | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  7. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> accord sur certains sujets seulement
    n1=Accord collectif | n2=accord sur certains sujets seulement | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  8. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> C C T
    n1=Accord collectif | n2=C C T | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  9. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> Code du travail
    n1=Accord collectif | n2=Code du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  10. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> code du travail
    n1=Accord collectif | n2=code du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  11. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> collectif
    n1=Accord collectif | n2=collectif | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  12. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> contrat collectif
    n1=Accord collectif | n2=contrat collectif | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  13. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> Convention collective de travail
    n1=Accord collectif | n2=Convention collective de travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  14. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> convention collective de travail
    n1=Accord collectif | n2=convention collective de travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  15. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> deux-points
    n1=Accord collectif | n2=deux-points | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  16. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> droit du travail
    n1=Accord collectif | n2=droit du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  17. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> droit social
    n1=Accord collectif | n2=droit social | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  18. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:collective agreement
    n1=Accord collectif | n2=en:collective agreement | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  19. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:collective agreements
    n1=Accord collectif | n2=en:collective agreements | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  20. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:collective bargaining
    n1=Accord collectif | n2=en:collective bargaining | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  21. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:collective labor agreement
    n1=Accord collectif | n2=en:collective labor agreement | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  22. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:collective labour agreement
    n1=Accord collectif | n2=en:collective labour agreement | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  23. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:employment law
    n1=Accord collectif | n2=en:employment law | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  24. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labor agreement
    n1=Accord collectif | n2=en:labor agreement | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  25. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labor code
    n1=Accord collectif | n2=en:labor code | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  26. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labor contract
    n1=Accord collectif | n2=en:labor contract | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  27. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:Labor law
    n1=Accord collectif | n2=en:Labor law | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  28. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labor law
    n1=Accord collectif | n2=en:labor law | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  29. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labor laws
    n1=Accord collectif | n2=en:labor laws | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  30. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labour code
    n1=Accord collectif | n2=en:labour code | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  31. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labour law
    n1=Accord collectif | n2=en:labour law | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  32. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:Labour law
    n1=Accord collectif | n2=en:Labour law | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  33. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labour laws
    n1=Accord collectif | n2=en:labour laws | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  34. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:Labour legislation
    n1=Accord collectif | n2=en:Labour legislation | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  35. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:labour legislation
    n1=Accord collectif | n2=en:labour legislation | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  36. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:specific collective agreement
    n1=Accord collectif | n2=en:specific collective agreement | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  37. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> en:specific collective agreements
    n1=Accord collectif | n2=en:specific collective agreements | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  38. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> législation du travail
    n1=Accord collectif | n2=législation du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  39. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> législation industrielle
    n1=Accord collectif | n2=législation industrielle | rel=r_associated | relid=0 | w=15
  40. Accord collectif -- r_associated #0: 15 / 0.6 -> loi du travail
    n1=Accord collectif | n2=loi du travail | rel=r_associated | relid=0 | w=15
≈ 4 relations entrantes

  1. télétravail --- r_associated #0: 26 --> Accord collectif
    n1=télétravail | n2=Accord collectif | rel=r_associated | relid=0 | w=26
  2. salariat --- r_associated #0: 21 --> Accord collectif
    n1=salariat | n2=Accord collectif | rel=r_associated | relid=0 | w=21
  3. Télétravail --- r_associated #0: 20 --> Accord collectif
    n1=Télétravail | n2=Accord collectif | rel=r_associated | relid=0 | w=20
  4. Licenciement en France --- r_associated #0: 3 --> Accord collectif
    n1=Licenciement en France | n2=Accord collectif | rel=r_associated | relid=0 | w=3
Le service Rézo permet d'énumérer les relations existant pour un terme. Ce service est interrogeable par programme.
Projet JeuxDeMots - url: http://www.jeuxdemots.org
contact: mathieu.lafourcade@lirmm.fr