Résilience organisationnelle
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Définitions
1. La résilience organisationnelle (en anglais business resilience) est la capacité d'une organisation (entreprise, association, groupe de projet, etc.) à faire face à une épreuve, un incident ou un revers et à la surmonter en dépit de conditions qui lui sont défavorables.
2. La résilience organisationnelle ( en anglais business resilience ) est une discipline qui s'intéresse à la capacité d'une organisation ( entreprise, association, groupe de projet, etc. ) à faire face au mieux à des situations d'incertitude .
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