questionnaire de développement de la performance organisationnelle
Nom, Number:Sing, Gender:Mas, Nom masculin singulier
Définitions
questionnaire de développement de la performance organisationnelle : outil d'évaluation permettant de recueillir des informations sur les pratiques, les processus et les résultats d'une organisation afin d'identifier les axes d'amélioration pour optimiser sa performance.
Le questionnaire de développement de la performance organisationnelle a été distribué à tous les employés pour recueillir leurs avis sur les pratiques actuelles.
Les résultats du questionnaire de développement de la performance organisationnelle ont révélé des opportunités d'amélioration significatives dans la gestion des ressources humaines.
En utilisant le questionnaire de développement de la performance organisationnelle, l'entreprise a pu établir un plan d'action concret pour augmenter son efficacité.
