1. (Anglicisme) Autorité exercée par une personne ou groupe de personnes sur un groupe qu'elle ou il représente.
'Nous sommes mis à l'épreuve, nos institutions, nos leaderships, nous sommes mis à l'épreuve par une citoyenneté qui est plus sûre d'elle, qui exige de plus importants niveaux de participation et d'égalité', a déclaré le président. (SANTIAGO - Piñera remanie son gouvernement au Chili après des manifestations massives, L'Express.fr, 18 juillet 2011)
2. Le leadership est l'influence politique, psychologique, sociale, etc. d'un individu ou d'un groupe d'individus sur un groupe ou un autre groupe. Le leader a des compétences personnelles qui lui confèrent une différence et qui lui permet d'être écouté et suivi par un groupe de personne.
3. (Éducation) Femme qui, en France, assure la direction d'un collège.
La principale du collège de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), auteure d'une fiche de recrutement de professeur décrivant les parents d'élève comme ''laxistes'' (?) (Le rectorat de Lille s'excuse après une controverse sur des ''parents laxistes'', Le Monde et AFP, mars 2012)
4. Le rôle-titre, dans les arts de la scène, est comme son nom l'indique le rôle qui donne son titre à la pièce, par exemple Aida, Giselle, Michael Collins, ou Othello. La personne qui a ce rôle est souvent dite « avoir le rôle-titre ».
5. Vedette principale dans un spectacle de revue.
6. Une meneuse de revue est la vedette principale dans un spectacle de revue.
7. Qualité de ce qui prédomine ; caractère prédominant.
On note une prédominance à l'emploi des réseaux alternatifs et à l'usage généralisé du triphasé 200 V/400 Hz. (Alain Caillot, Systèmes d'alimentation pour équipements électroniques, Techniques de l'Ingénieur, n° E 3 620, p.3)
8. Le leadership ou primauté , est l'influence politique, psychologique, sociale, etc. d'un individu sur un groupe d'individus ou d'un groupe d'individus sur un autre groupe. Le leader a des compétences personnelles qui lui confèrent une différence et qui lui permettent d'être écouté et suivi par un groupe de personnes.
9. Leadership : capacité d'influencer, de guider et d'inspirer un groupe ou une organisation vers l'atteinte d'objectifs communs.
Le leadership est essentiel pour motiver une équipe à donner le meilleur d'elle-même.
Un bon leader sait écouter les besoins de ses collaborateurs tout en prenant des décisions stratégiques.
Le leadership ne se limite pas à une position hiérarchique, mais se manifeste également par l'exemplarité et l'engagement.
10. Le leadership ou primauté [1],[2] est l'influence politique, psychologique, sociale, etc. d'un individu sur un groupe d'individus ou d'un groupe d'individus sur un autre groupe. Le leader a des compétences personnelles qui lui confèrent une différence et qui lui permettent d'être écouté et suivi par un groupe de personnes.
